Chocofood – казахстанский сервис №1 по доставке еды онлайн, мы являемся связующим звеном между конечным потребителем и ресторанным бизнесом. Наша задача собрать на одной площадке все любимые заведения и предоставить возможность, не выходя из дома, получить, максимум за 40 минут, горячее блюдо на стол.

Мы работаем с более 800 заведений в 18 городах Казахстана, ежедневным количеством заказов свыше 3 тысяч! Среди наших партнеров такие мировые компании как Mcdonald's, Burger King, KFC, ДоДо Пицца и другие международные и локальные рестораны!

Наш бизнес в период карантина вырос на 30%, количество сессий в приложении увеличилось в 2 раза по сравнению с декабрем - пиковым месяцем в доставке. Мы продолжает развиваться и открываемся в других городах Казахстана.

Сегодня, мы ищем директора филиала в городах Актобе и Уральск.

Это предложение — прекрасная возможность проявить свой предпринимательский потенциал в востребованном сегменте. Директор филиала самостоятельно управляет этим бизнесом: от поиска офиса (после карантина) и подбора команды, до повышения результатов от месяца к месяцу. Поэтому обязательными требованиями являются - управленческий опыт и аналитические способности.

Создавать что-то свое, это всегда интригует, но и требует высокой отдачи и ответственности за команду и результаты.

Развитие филиала Chocofood;
Контроль выполнения планов KPI (наращивание количества заказов, прибыльность филиала, подключение\улучшение работы с ресторанами партнерами);
Управление процессом доставки, курирование деятельности курьеров;
Работа единой командой с аккаунт менеджером, подключение ключевых партнеров филиала;
Реализация маркетинговых кампаний;
Генерация и реализация идей по развитию филиала;
Ведение аналитики, статистических показателей и всех расчетов по филиалу.

Опыт работы на управленческой должности;
Опыт работы в продажах;
Опыт развития\реализации собственного проекта (желателен);
Ориентация на результат. Умение работать с цифрами\аналитикой.

Работа в известнейшей казахстанской IT компании, с множеством наград и достижений;
Интересные задачи и возможность профессионально развиваться. В нашей компании существует культ - постоянного развития;
Яркая корпоративная культура, ценности и принципы работы, четко прописаны и ими руководствуется вся компания. Мы ценим индивидуальность друг друга, но именно ценности и принципы, связывают нас.
Официальное трудоустройство, бонусы по выполнению плана продаж - чем выше результат, тем выше доход!
Поддержка со стороны головного офиса, возможность консультироваться с профессионалами разных проектов ChocoFamily.

Корпоративы