Что можно делать, если стать СТО chocofood.kz:

отвечать за стратегическое развитие продукта, с точки зрения разработки и IT-инфраструктуры;
кратно масштабировать продукт ( новые регионы, количество пользователей, категорий);
управлять CI/CD процессом, выбирать технологии и следить за их жизненным циклом;
провести вхождение продукта в экосистему холдинга;
управлять командой в 17+ разработчиков (back, front, mobile), менторить и растить тимлидов, проводить code review;
реализовывать свои крутые идеи, чтобы продукт стал первым на рынке доставки готовой еды в Казахстане.

Мы будем откровенны и расскажем, что сделали за последние 2 года:

распилили монолит на независимые сервисы;
обновили каждый сервис отдельно, как в версии языка программирования с python 2.7 до python 3.8, так и соответствующие библиотеки, и версию django подняли с 1х до 3.1
цикломатическая сложность кода превышала 10, мы переработали код и сейчас его уровень на 2.
на 90% покрыли код тестами как на back, так и на front части;
переписали клиентскую часть с jquery на Vue/nuxt;
наладили CI/CD процесс, перешли с виртуальных машин на Kubernetes;
перестали копить тех долг.

Стек проекта: Python, Django, DRF, PostgreSQL, MongoDB( тестим), docker, celery rabbitmq rq, web socket, redis, vue, javascript, nuxt.

Chocofood.kz - это казахстанский сервис доставки еды. Проект в холдинге с 2013 года. В 2017 году был переход от агрегатора к собственной доставке. В 2019 году перешли от монолита к микросервисной архитектуре и за два года проект стал работать в 19 городах Казахстана.

Сервис представляет собой сеть решений:

взаимодействие в реальном времени с меню более 1000 партнёров;
интеграции с внешними сервисами автоматизации управления ресторанами;
процесс создания заказа, трекинг в режиме реального времени, работа службы заботы о пользователях;
приложение для курьеров;
использование машинного обучения для предсказания количества заказов, времени доставки, тарифов; и другое

Мы строим проект, как технологичное решение, избавляемся от ручного труда, автоматизируем, собираем данные и строим data driven process.

В поиске СТО мы обращаем внимание на следующее:

опыт лидирования процесса разработки и построения IT-архитектуры:
опыт управления командой разработки более 10 человек;
экспертный уровень знаний технологий используемых в проекте;
экспертный уровень в решении технических проблем и принятии решений по развитию продукта.

Если у тебя есть амбиции участвовать в конкуренции с международными игроками и построить крутой продукт, то будем рады с тобой встретиться.

Высылай резюме.

Корпоративы в Chocofamily Holding